书目详细信息
： 社会保险法下的人力资源管理策略
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5118-1608-5:CNY80.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 社会保险法下的人力资源管理策略/.黎建飞主编 |
| 出版发行项： | 北京:,法律出版社:,2011 |
| 载体形态项： | [13], 324页:;+24cm |
| 提要文摘： | 在《社会保险法》实施后，如何从容应对立法对人力资源管理的影响，在与社会保险制度协调中提升管理水平？在养老保险制度中体现老有所养，如何通过有效的人力资源管理使员工人心归附？在工伤保险制度中贯彻防治结合，人力资源管理怎样面对工伤赔偿与康复来构建和谐等，都是本书的着力之处，是本书作者尽力为人力资源管理工作提供的有效路径和应对策略。 |
| 题名主题： | 社会保险 保险法 研究 中国 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 中国 |
| 索书号： | D922.284.4/L36-2 |
| 中图分类： | D922.284.4 |
| 中图分类： | F249.21 |
| 个人名称等同： | 黎建飞 主编 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20110401 |