书目详细信息
： 单位制变迁中的福利制度重构:国有企业的社会责任
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5161-9295-5:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 单位制变迁中的福利制度重构/.王岩著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 299页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社会科学基金青年项目(项目号10CSH045) |
| 提要文摘： | 本书通过梳理已有研究成果，厘清了企业社会责任的概念和范畴，阐述了国有企业履行员工社会责任的制度基础及其历史变迁过程。通过对东北地区国有企业履行员工社会责任的情况进行调查，深入分析了在由国家主导的制度变迁中沉淀在国有企业中的单位惯习如何作为一种非正式制度使企业不断修改和偏离预先设定的制度目标成为福利共同体，借鉴国外企业社会责任实践，提出了建设企业社会责任的制度环境。 |
| 题名主题： | 国有企业 企业责任 社会责任 研究 中国 |
| 索书号： | F279.241/W28.5 |
| 中图分类： | F279.241 |
| 个人名称等同： | 王岩 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20190801 |