书目详细信息
： 压力情境下组织公民行为效应研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5768-1921-2:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 220000 |
| 题名责任者项： | 压力情境下组织公民行为效应研究/.宋皓杰著 |
| 出版发行项： | 长春:,吉林大学出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 178页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社会科学基金项目“动态视角下强制性组织公民行为对新生代员工绩效的负面影响”(项目批准号：19CGL026) |
| 提要文摘： | 本书旨在构建强制性组织公民行为对新生代员工绩效负面影响效应的理论模型，并对其进行实证检验。本书选取新生代员工为研究对象，采用经验取样法、多时点问卷法等研究方法，全面剖析了企业中强制性组织公民行为对新生代员工绩效(任务绩效、关系绩效、反生产行为、离职意向)的非线性影响效应及作用机制，后基于实证检验结果得出研究结论并进行理论贡献与实践贡献的讨论。本书可拓展强制性组织公民行为影响效应的动态研究视角，丰富强制性组织公民行为对工作绩效影响效应的作用机制。 |
| 题名主题： | 公民 组织行为 研究 |
| 索书号： | D911/S88 |
| 中图分类： | D911 |
| 个人名称等同： | 宋皓杰 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20240509 |