| ISBN/价格: | 978-7-302-66757-5:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | HR全程法律指导/.宋文明编著 |
| 出版发行项: | 北京:,清华大学出版社:,2024 |
| 载体形态项: | 275页:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书对企业在用工过程中常见的典型、疑难问题,均设置了实例分析、答疑解惑、以例说法、总结与思考等模块进行法律解析,并总结实操技巧,给出风险管控建议,是一本实操性非常强的企业用工法律风险管控指南用书。本书共15章,既囊括了招聘与入职管理、劳动者试用期风险管控、订立劳动合同风险管控、保密与知识产权风险管控、培训服务期风险管控、工作时间与休假风险管理、员工薪副风险管控、五险一金风险管控、劳动合同变更风险管控、劳动合同解除风险管控、劳动合同终止风险管控、劳动争议风险管控等特殊劳动法律问题,其中重点对离职补偿风险管控、特殊用工风险管控、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了系统介绍和指导。重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点,并通过解读真实案例,总结审判要点和实践经验,目的在于帮助企业管理者合法合规地聘用各类员工,从而降低用人成本,提升经营效益。为HR在进行人力资源管理过程中提供行之有效的风险预防和管控方法。 |
| 题名主题: | 劳动法 基本知识 中国 |
| 索书号: | D922.504/S89 |
| 中图分类: | D922.504 |
| 个人名称等同: | 宋文明 编著 |
| 记录来源: | CN 百万庄 20241106 |