书目详细信息
： 麦肯锡用人标准:未来的人才标竿
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5699-0500-7:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi jpn |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 麦肯锡用人标准/.(日) 伊贺泰代著/.朱悦玮译 |
| 出版发行项： | 北京:,北京时代华文书局:,2015.10 |
| 载体形态项： | 226页:;+23cm |
| 相关题名附注： | 英文题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书主要内容包括: 受到误解的录取标准 ; 我们要的是未来的领导人才 ; 混淆的领导能力 ; 领导者的四项任务 ; 麦肯锡式领导能力学习法 ; 对“领导者不足”的问题缺乏认识 ; 人人都要有领导能力 ; 以领导能力掌控人生。 |
| 并列题名： | Mckinsey way eng |
| 题名主题： | 人才选拔 |
| 索书号： | C961/Y63 |
| 中图分类： | C961 |
| 个人名称等同： | 伊贺泰代 著 |
| 个人名称次要： | 朱悦玮 译 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20151021 |