书目详细信息
： 现代企业战略性薪酬及其绩效研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5058-9836-3:CNY20.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 现代企业战略性薪酬及其绩效研究/.李军著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2010 |
| 载体形态项： | 245页:;+图:;+21cm |
| 丛编项： | 湖南师范大学商学院经济管理论丛 |
| 提要文摘： | 本书运用相关经济学、管理学、心理学等方面的理论，从多学科视角对薪酬进行审视。通过实证研究，为现代企业从战略上重视和提升人力资源作用提供了理论支撑和政策框架。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 索书号： | F272.92/L39.2-2 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李军 著 |
| 记录来源： | CN CEPC1 20101124 |