ISBN/价格: | 978-7-302-40181-0:CNY38.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 组织行为学/.徐盛华主编 |
出版发行项: | 北京:,清华大学出版社:,2015 |
载体形态项: | 319页:;+23cm |
丛编项: | 21世纪人力资源管理丛书 |
提要文摘: | 本书分为三篇,共十四章。上篇为组织中的个体行为分析,主要内容包括人格理论、能力与学习、知觉与归因、价值观与态度、情绪与压力管理、激励理论等;中篇为组织中的群体行为分析,主要内容包括群体理论与行为、群体沟通与决策、群体的冲突、群体中的人际关系、工作团队、领导理论与行为、权力与政治等;下篇为组织行为分析,主要包括组织结构与设计、组织文化、组织变革与发展等。 |
并列题名: | Organizational behavior eng |
题名主题: | 组织行为学 |
索书号: | C936/X67 |
中图分类: | C936 |
个人名称等同: | 徐盛华 主编 |
记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20150906 |