书目详细信息
： 高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80165-238-X:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板/.张浩编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国海关出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 231页:;+24cm |
| 丛编项： | 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书 |
| 提要文摘： | 本书内容包括企业高层领导职位绩效与薪酬管理、企业高层领导职位绩效考核流程模板、企业高层领导关键职位绩效考核模板三个部分。 |
| 并列题名： | Leadership eng |
| 题名主题： | 企业领导学 人员评测工程 |
| 题名主题： | 企业领导 劳动工资管理 |
| 索书号： | F272.91/Z31 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 张浩 编著 |
| 记录来源： | CN 110019 20051207 |
| 记录来源： | CN 20060717 |