书目详细信息
： 人力资源成本分析:组织行为的财务效果
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-302-15768-5:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源成本分析/.(美) Wayne F. Cascio著/.黄长凌译 |
| 版本项： | 第4版 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2007 |
| 载体形态项： | XIII, 309页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书主要考察了人力资源管理的九个领域，着重强调了企业人力资源管理应注重成本与收益，尤其是用经济学上的效用模型来评估组织所提出的各种人力资源管计划。 |
| 并列题名： | Costing human resources eng |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 |
| 索书号： | F241/K14-2 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 卡肖, W. F. 著 |
| 个人名称次要： | 黄长凌 译 |
| 记录来源： | CN CEPC1 20070927 |
| 记录来源： | CN 20071119 |