ISBN/价格: | 978-7-5060-9649-2:CNY68.00 |
作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 刺猬效应/.(荷) 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著/.Manfred F.R.Kets de Vries/.丁丹译 |
出版发行项: | 北京:,东方出版社:,2018 |
载体形态项: | 14, 282页:;+22cm |
提要文摘: | 本书内容简介:叔本华讲过一个关于刺猬的寓言。说的是一群刺猬想要在冬天挨近取暖,但是它们一挨近彼此就会被刺痛,分开又会感到寒冷。反复尝试之后,刺猬发现它们必须保持一定的距离,才能既不受伤又感到一点温暖。在组织环境下,同样可以看到这种刺猬的两难现象。人们应该靠的多近?我们可以敞开多少心怀?多大程度的亲密是足够的?何时需要设置隔离带?过于开放,我们可能暴露出自己的弱点,在羞愧和犯错时更易受伤害。这个难解的谜——我们既需要亲近又想保持距离——正是人们之所以在组织和团队中很难顺利工作的问题根源。在本书中,曼弗雷德针对这个问题,进行了深刻和详尽的阐释,教你如何解开悖论,打造真实活力型组织。 |
并列题名: | Hedgehog effect: the secrets of building high performance teams eng |
题名主题: | 企业管理 组织管理学 |
索书号: | F272.9/F67.3-3 |
中图分类: | F272.9 |
个人名称等同: | 弗里斯 著 |
个人名称次要: | 丁丹 译 |
记录来源: | CN 百万庄 20180329 |