书目详细信息
： 销售薪酬从设计到落地:让企业业绩倍增的核心方法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5507-4075-4:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | 销售薪酬从设计到落地/.马勇著 |
| 出版发行项： | 深圳:,深圳出版社:,2024.10 |
| 载体形态项： | 301页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 新人事 |
| 提要文摘： | 本书基于笔者咨询实战的300多个案例为基础, 深入探讨销售人员薪酬设计的关键方面, 销售人员拿订单的驱动力主要来自其获得的报酬, 这当中包括销售人员的工资、提成、奖金及其业绩目标。本书可以为企业提供了一个清晰、逻辑性强的薪酬设计框架, 旨在帮助读者厘清销售薪酬的基本逻辑, 不同业务场景下的薪酬策略、模型与算法, 以及销售薪酬高频风险及其防范措施, 从而解决销售薪酬设计中的大部分难点和痛点。 |
| 题名主题： | 企业管理 财务管理 研究 |
| 索书号： | F275/M18.6 |
| 中图分类： | F275 |
| 个人名称等同： | 马勇 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20241012 |