ISBN/价格: | 978-7-5060-4331-1:CNY45.00 |
作品语种: | chi dut |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 悬崖边的能人组织/.(荷) 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著/.Manfred F. R. Kets de Vries/.丁丹译 |
出版发行项: | 北京:,东方出版社:,2011 |
载体形态项: | [18], 286页:;+图:;+24cm |
丛编项: | 心理诊所里的领导者系列 |
相关题名附注: | 其他题名信息取自封面 |
提要文摘: | “组织中的人,并没有我们以为的那样理性”。这是曼弗雷德写这本书依赖的基础思想,也是他的所有研究、干预工作依赖的基础思想。他有着经济学、管理学、心理学等多重背景,在三者的交叉领域做研究,创造出“临床取向的领导力研究”,提倡考察组织中的“人维度”,提出“有病的人制造有病的组织,健康的人打造健康的组织”的理念。曼弗雷德探讨组织运转不良的深层原因,分析变革难的人因障碍,指出建设性的克服方法。作为精神分析师,他对潜意识过程有着神奇的洞察力;作为经济学、管理学教授,他非常熟悉组织运转。两者集合在一起,让他对组织中“微妙的差异、隐藏的危险和惊人的机会有着第六感”。这本书,不仅对在困境中挣扎的民营企业家有用,也对其他类型公司的管理者、领导者有用,不管是否身处困境,因为他还讲到了领导力教练、打造“真实活力型”组织,这些都是有关如何让好的领导者变得更好、让好的组织变得更好的。 |
题名主题: | 企业管理 组织管理学 |
索书号: | F272.9/F67.3 |
中图分类: | F272.9 |
个人名称等同: | 弗里斯 M.F.R. 著 |
个人名称次要: | 丁丹 译 |
记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20111205 |