书目详细信息
： 新生代员工创新效能研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-9436-7:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 新生代员工创新效能研究/.侯烜方著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 206页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家自然科学基金项目(72262021)成果 经管出版 |
| 提要文摘： | 本书涉及八项子研究，分别基于资源保存、情感事件、社会比较及基本心理需求等理论，运用质性和量化实证研究方法，从个体、领导、团队及组织等多维视角全面探析新生代员工创新效能的影响机制，并据此提出了相应的研究启示，旨在完善新生代员工创新效能研究的整体性和系统性。 |
| 并列题名： | Research on innovative effectiveness of new generation employees eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 索书号： | F243/H57 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 侯烜方, 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20240111 |