书目详细信息
： 分化与协调:国有企业各职工群体及其利益关系
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80190-858-9:CNY23.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 分化与协调/.刘玉方主编 |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 303页:;+表格:;+21cm |
| 丛编项： | 中国劳动关系学院学术论丛 |
| 一般附注： | 北京市哲学社会科学“十五”规划项目研究成果。 |
| 提要文摘： | 全书分八章：国有企业职工的地位变迁、企业经营者、中层管理者、技术人员、普通工人、困难职工群体、企业内部经济利益关系、企业内部分化衍生的矛盾及其制度建设。 |
| 并列题名： | Differentiation and Coordination eng |
| 题名主题： | 国营企业 企业管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.241/L79 |
| 中图分类： | F279.241 |
| 个人名称等同： | 刘玉方 主编 |
| 记录来源： | CN 110020 20051215 |
| 记录来源： | CN 20060718 |