书目详细信息
： 企业员工情绪劳动管理研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5768-1841-3:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 220000 |
| 题名责任者项： | 企业员工情绪劳动管理研究/.汪颖达, 金一星著 |
| 出版发行项： | 长春:,吉林大学出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 231页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 黄山学院学术著作出版基金 安徽省人文社科一般项目(SKHS2020B06): 全域旅游背景下皖南旅游文化创意人才开发与管理模式研究 安徽省教育厅教学研究项目(2020jyxm1760): 基于多元智能的实践教学体系构建研究—以黄山学院人力资源管理专业为例 省级质量工程项目(2022jyxm1486)基于DDCC理论的线上线下混动式教学模式创新研究—以人力资源管理专业为例 黄山学院教学研究项目(2020JXYJ33): 新文科背景下基于OBE理念的系统性人才培养体系构建研究—以人力资源管理为例 |
| 提要文摘： | 本书对情绪劳动的前因变量的相关研究做了系统的梳理，总结了三个层面的前因变量，即个体自身因素、组织层面因素、情景层面因素，并将这三个层面的因素进行了分析，对以往学者提出的解决方案在酒店内实现的可行性进行了分析，同时根据酒店的实际情况，从组织层面提出了新的方案：从精神型领导的角度来解决酒店对员工情绪劳动管理的问题。 |
| 题名主题： | 饭店业 人事管理 研究 |
| 索书号： | F719.3/W22 |
| 中图分类： | F719.3 |
| 个人名称等同： | 汪颖达, 著 |
| 个人名称等同： | 金一星, 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20230925 |