ISBN/价格: | 978-7-300-28077-6:CNY69.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 政府绩效管理/.(美) 唐纳德·P. 莫伊尼汗著/.Donald P. Moynihan/.尚虎平, 杨娟, 孟陶译 |
出版发行项: | 北京:,中国人民大学出版社:,2020 |
载体形态项: | 195页:;+26cm |
丛编项: | 公共行政与公共管理经典译丛 |
一般附注: | “十三五”国家重点出版物出版规划项目 |
提要文摘: | 本书在对近年来美国政府绩效管理改革进行分析的基础上,聚焦于绩效管理中绩效信息的模糊性及不同公务人员使用绩效信息的差异性,提出了一个旨在解决政府绩效信息选择和使用难题的理论模型,即“交互式对话模型”。该模型认为,政府绩效信息的创造、选择、解释和呈现过程存在着相当的主观性,其本质上是政治过程与行政过程共同作用的结果。不同人员对同一个项目进行绩效分析,可能会得出大相径庭的结果,因为他们往往会从自身利益出发,选择并使用不同的绩效信息。“交互式对话模型”倡导,不同利益主体应对绩效信息进行对话交流并达成共识,在此基础上对绩效信息进行收集和使用,方能形成运作良好的、有意义的绩效管理。 |
题名主题: | 国家行政机关 行政管理 研究 |
索书号: | D035/M62.3 |
中图分类: | D035 |
个人名称等同: | 莫伊尼汗 著 |
个人名称次要: | 尚虎平, 译 |
个人名称次要: | 杨娟 译 |
个人名称次要: | 孟陶 译 |
记录来源: | CN 浙江省新华书店集团公司 20200630 |