| ISBN/价格: | 978-7-5096-8868-7:CNY88.00 |
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | CEO组织认同与公司财务决策/.汤晓建著 |
| 出版发行项: | 北京:,经济管理出版社:,2023 |
| 载体形态项: | 169页:;+24cm |
| 丛编项: | 南京农业大学应用经济学 (金融学) 系列论著 |
| 一般附注: | 国家自然科学基金青年项目“视务部门执法改革的微观治理效应研究:基于税务行政处罚裁量基准改革的准自然实验”(项目编号:72202099) 江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项课题“数宇化转型赋能江苏企亚高质量发展研究”(项目编号:22SCB-33) 经管出版 |
| 提要文摘: | 本书主要探究了CEO组织认同与公司财务决策的关系。研究发现,CEO组织认同能够显著增强高管薪酬业绩敏感性,促进企业创新投入的增加。即,组织认同感强的CEO更能做出符合公司长期利益的财务决策。但是,组织认同感强的CEO也会受公司短期利益的驱使,会利用公司坏消息隐藏的手段产生公司财务决策上的“短视行为”。由此可见,CEO组织认同对公司财务决策的作用存在“两面性”,进而监管层有必要加强对CEO监管,规范CEO做出合规的决策,促进公司注重长远利益实现。 |
| 并列题名: | CEO organizational identification and corporate financial decision-making eng |
| 题名主题: | 企业管理 组织管理 关系 财务管理 研究 |
| 索书号: | F272.9/T32 |
| 中图分类: | F272.9 |
|---|
| 中图分类: | F275 |
| 个人名称等同: | 汤晓建 著 |
| 记录来源: | CN 百万庄 20230420 |