ISBN/价格: | 978-7-300-19505-6:CNY65.00 |
作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 人力资源管理基础/.(美) 加里·德斯勒 (Gary Dessler) 著/.刘昕, 江文译 |
出版发行项: | 北京:,中国人民大学出版社:,2014 |
载体形态项: | 514页:;+图:;+26cm |
丛编项: | 人力资源管理译丛 |
提要文摘: | 本书以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,并对一些理论进展和高级研究作了简化处理。全书摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“人才管理”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起,有力地回应了当今时代组织对吸引和保留人才进行协同管理的需求,同时以丰富鲜活的案例展现了管理者在充满挑战和变革的时代进行有效人力资源管理的优秀实践。 |
并列题名: | Fundamentals of human resource management eng |
题名主题: | 人力资源管理 |
索书号: | F240/D39 |
中图分类: | F240 |
个人名称等同: | 德斯勒,39 著 |
个人名称次要: | 刘昕 译 |
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个人名称次要: | 江文 译 |
记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20140821 |