书目详细信息
： Compensation
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-28773-7:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | Compensation/.Barry Gerhart, Jerry M. Newman/.(美) 巴里·格哈特, 杰里·纽曼著/.朱飞改编 |
| 版本项： | 影印版,英文版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 569页:;+28cm |
| 丛编项： | 工商管理经典丛书.人力资源管理系列 |
| 一般附注： | 高等学校经济管理类双语教学课程用书 |
| 提要文摘： | 本书以薪酬模型和薪酬战略为核心，从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献、雇员福利、薪酬制度的扩展、雇员福利六大领域，探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块。 |
| 并列题名： | 薪酬管理 chi |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 英文 |
| 索书号： | F272.923/G35(Y) |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 格哈特 著 |
| 个人名称等同： | 纽曼 著 |
| 个人名称次要： | 朱飞 改编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20210817 |