书目详细信息
： 国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5123-5630-6:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 国际化的HR/.(美) 戴维·尤里奇等著/.Dave Ulirich/.钱峰译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国电力出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 10, 224页:;+图:;+25cm |
| 丛编项： | 尤里奇管理思想文库 |
| 提要文摘： | 作者历时25年, 通过对“全球人力资源胜任调研”项目的三轮研究, 破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践。本书将提供: 下一代的人力资源从业者必须具备的能力和苏浙。怎样把人力资源培养成高绩效的业务合作伙伴。如何构建一个人力资源部门, 使其创造最大价值。如何在人力资源从业者不断增加的全球环境下保持自己和企业的竞争力与持续更新的能力。 |
| 并列题名： | Global HR competencies : mastering competitive value from the outside in eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 |
| 索书号： | F272.92/Y69 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 尤里奇, 著 |
| 个人名称次要： | 钱峰 译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141015 |