书目详细信息
： 过劳:好工作是如何变坏的
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5236-0430-4:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 过劳/.(美) 艾琳·L. 凯利, 菲利斯·莫恩著/.Erin L. Kelly, Phyllis Moen/.张扬译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国科学技术出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 306页:;+22cm |
| 丛编项： | 中科书院·社科 |
| 提要文摘： | 本书基于实地调研, 为企业和员工都提供了可行的解决方案。21世纪的今天, 过劳无处不在, 无时不有。全球化和新技术革命给各行各业带来了危机感, “任务太重、时间太紧”的工作模式正在持续伤害员工和企业。那些在裁员中幸存下来的员工则不得不承担被裁员工的工作, 工作负担骤然上升。公司秉持“少花钱多办事”的原则, 员工们则被迫加班加点, 疲于奔命。随着疫情的暴发, 居家办公使家庭和工作之间的分界线消失了, 远程办公导致工作时间变得更长, 员工经常感到一种随时待命的压力。 |
| 题名主题： | 劳动强度 研究 |
| 索书号： | F014.2/K16 |
| 中图分类： | F014.2 |
| 个人名称等同： | 凯利 著 |
| 个人名称等同： | 莫恩 著 |
| 个人名称次要： | 张扬 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240618 |