书目详细信息
： 包容性领导对员工创新行为的影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5687-0559-2:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 430000 |
| 题名责任者项： | 包容性领导对员工创新行为的影响研究/.王辉著 |
| 出版发行项： | 湘潭:,湘潭大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 211页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 湖南省自然科学基金青年项目“包容性领导对员工创造力的影响机制研究”(项目编号：2019JJ50594) 资助 |
| 提要文摘： | 本书在借鉴国内外已有研究成果的基础上，立足中国本土化的管理情境，尝试挖掘包容性领导的内涵及特征，探索包容性领导对员工创新行为的影响机制。作者运用实证研究对理论模型进行假设检验，通过理论和实证研究，以期提出企业改善影响员工创新行为的个人与组织因素，优化组织的创新氛围和管理策略，激发员工创新行为，进而提升组织创新绩效的管理建议。书稿理论与实证相结合，具有较强的实践指导价值和理论创新意义。 |
| 题名主题： | 企业领导 影响 企业创新 创新管理 研究 |
| 索书号： | F272.92/W23.8 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 王辉, 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20220507 |