书目详细信息
： 数据驱动的绩效评价
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-9348-3:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 数据驱动的绩效评价/.周晓阳 ... [等] 著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 278页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 经管文库.管理类 |
| 提要文摘： | 本书内容讲述: 绩效考核一直是困扰企业的管理难点, 企业家对考核是又恨又爱, 从本世纪初开始MBO、BSC、KPI、360等绩效技术不断涌入国内, 并在企业人力资源管理实践中不断验证, 积累了较为丰富的实施经验, 也在一定程度上助推经营管理和绩效提升, 但传统的绩效考核依然受数据、量化、取数等因素的影响, 实难反应绩效的全貌和组织的健康度。随着互联网及数字经济的崛起, 新的业务模式和绩效表征也对指标形式的绩效考核提出新的挑战, 原先难以克服的数据难题随着大数据、物联网等新兴技术的演进变得也并非难以突破。 |
| 并列题名： | Data-driven performance evaluation eng |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 |
| 索书号： | F272.5/Z62.2 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 周晓阳 著 |
| 个人名称等同： | 张哲 著 |
| 个人名称等同： | 罗瑞 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240126 |