ISBN/价格: | 978-7-5654-0262-3:CNY36.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 210000 |
题名责任者项: | 薪酬管理/.刘银花编著 |
版本项: | 第2版 |
出版发行项: | 大连:,东北财经大学出版社:,2011 |
载体形态项: | 366页:;+图:;+24cm |
丛编项: | 21世纪高等院校人力资源管理专教材新系 |
提要文摘: | 本书将报酬、薪酬、工资及福利进行了清晰界定, 并将战略薪酬的观点贯穿全书始终, 依据薪酬理论发展的历史脉络, 将新酬理论分成经济学领域中的工资理论与管理学领域中的激励理论, 并将技能工资与能力工资进行了归类处理。此次修订根据薪酬理论的最新发展, 更新了部分内容、个案分析和补充阅读资料; 增加了薪酬管理中的税收筹划与实践内容。 |
并列题名: | Compensation management eng |
题名主题: | 企业管理 劳动工资管理 高等学校 教材 |
索书号: | F272.92/L79.6 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 刘银花 编著 |
记录来源: | CN 三新书业 20110512 |