| ISBN/价格: | 978-7-5164-3147-4:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 卓越绩效计分卡/.杨克军著 |
| 出版发行项: | 北京:,企业管理出版社:,2024.10 |
| 载体形态项: | 357页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书构建了一个新的绩效管理系统 —— 卓越绩效计分卡 (Performance Excellence Score Card, PESC), 既可以用来建立企业的绩效测量系统, 也可以作为一个独立的、动态的绩效管理工具用于企业的综合绩效改进。以卓越绩效计分卡 (PESC) 为基础, 本书构建了一套完整的企业从普通到优秀再到卓越的“造钟”理论和方法, 由沛思 (PESC) 企业成长四阶段模型、沛思环 (PESCCircle) 、沛思 (PESC) 计分卡 (即卓越绩效计分卡) 、沛思 (PESC) 企业经营管理成熟度评价模型, 以及沛思 (PESC) “造钟”十二步法五部分内容组成。本书的目标读者为企业家、职业经理人、企业内推行卓越绩效模式的工作人员、政府质量奖评审员、咨询师, 以及从事企业管理教学及研究的院校师生。 |
| 并列题名: | Performance excellence score card eng |
| 题名主题: | 企业绩效 企业管理 |
| 索书号: | F272.5/Y48.3 |
| 中图分类: | F272.5 |
| 个人名称等同: | 杨克军 著 |
| 记录来源: | CN 人天书店 20241223 |