书目详细信息
： 高质量充分就业背景下工作场所资质过剩的理论与实证研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-4879-3:CNY89.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高质量充分就业背景下工作场所资质过剩的理论与实证研究/.褚福磊著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 295页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书为国家自然科学基金青年项目《新员工资质过剩动态演化与作用机制研究：组织社会化视角》(71702115) 的相关研究成果 |
| 提要文摘： | 本书在充分梳理国内外文献的基础上，系统阐述了高质量充分就业、不充分就业以及资质过剩的相关概念，并在该背景下对资质过剩理论进行了实证分析。研究表明，“最好的人才”对组织来说是一把双刃剑，一方面，资质过剩员工具有“大材小用”的感受，可能带来许多负面态度和行为；另一方面，具有给组织带来巨大价值的潜力。如何让“最好的人才”发挥作用，即“大材活用”，本书在这方面给予了一定的回答。 |
| 题名主题： | 劳动就业 研究 |
| 索书号： | C913.2/C71 |
| 中图分类： | C913.2 |
| 个人名称等同： | 褚福磊 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20231107 |