书目详细信息
： 战略人力资源管理:用人模型与关键决策
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80234-497-6:CNY40.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 战略人力资源管理/.王雪莉著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国发展出版社:,2010 |
| 载体形态项： | 268页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书的研究得到了国家自然科学基金的资助 本书的研究得到了“中国式企业管理基础科学研究”项目的资助。 |
| 提要文摘： | 本书分成三个部分: 第一和第二章是对战略人力资源管理的正本清源, 包括战略人力资源管理的内涵和分析框架, 第二部分包括第三至第七章, 深入阐述战略人力资源管理的战略决策特点等。 |
| 并列题名： | Strategic human resource management eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 索书号： | F272.92/W27.2 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 王雪莉 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20091225 |