书目详细信息
： 知识经济时代的全球外包与工资差距
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5161-3820-5:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 知识经济时代的全球外包与工资差距/.刘瑶著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 182页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书从理论、经验和案例三个角度系统分析了知识经济时代大背景下全球外包对承接国工资差距的影响。先分别梳理了人力资本理论及我国的人力资本水平、外包理论的研究现状和在我国的实践, 然后从理论和实证两个方面探讨了人力资本水平和劳动力成本对外包决策的影响, 建立理论模型分析知识经济背景下离岸外包对工资差距的影响, 以中国制造业的数据为样本分析外包对工资差距的影响。最后对本书的主要结论进行总结。 |
| 并列题名： | Global outsourcing and wage inequality in the ear of knowledge-base economy eng |
| 题名主题： | 对外承包 工资差额 研究 世界 |
| 索书号： | F746.18/L79 |
| 中图分类： | F746.18 |
| 个人名称等同： | 刘瑶, 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20140508 |