书目详细信息
： 组织行为学:先知而后行 行必有所为
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-63613-7:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.(新加坡) 李秀娟著 |
| 版本项： | 第4版 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 17, 348页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪经济管理新形态教材.工商管理系列 |
| 一般附注： | 清华经管 |
| 提要文摘： | 本书涵盖了组织管理领域的十二个方面，包括：自我管理的起点、压力管理和情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、有效的领导风格、授力与授权、团队的作用、组织文化、组织学习和组织变革，以及践行企业社会责任。 |
| 并列题名： | Organizational behavior eng |
| 题名主题： | 组织行为学 教材 |
| 索书号： | C936/L43=2 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 李秀娟 (女) 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20240111 |