书目详细信息
： 企业绩效管理质量:计划与评估
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-11848-7:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业绩效管理质量/.张东民，谢康著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2010.11 |
| 载体形态项： | Ⅹ, 197页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 技术经济管理丛书 |
| 一般附注： | 国家自然科学基金资助项目 |
| 提要文摘： | 本书以绩效计划和评估的管理质量的视角，建立绩效计划与评估的质量的测评指标模型，运用分层回归模型、扎根理论的定性分析等多种方法进行实证研究，检验绩效计划与评估管理质量测评维度的对员工绩效结果的直接效应和调节效应，进而验证了绩效计划与评估质量模型的有效性。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 索书号： | F272.92/Z30.6 |
| 非控主题词： | 绩效管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 张东民 著 |
| 个人名称等同： | 谢康 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20101120 |