书目详细信息
： 绩效管理:从研究到实践
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-32467-6:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理/.(美) 詹姆斯 W. 史密瑟, (美) 曼纽尔·伦敦主编/.James W. Smither, Manuel London/.汪群 ... [等] 译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2011 |
| 载体形态项： | xiii, 201页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 管理教材译丛 |
| 提要文摘： | 鉴于组织管理实践由绩效评估向绩效管理的转变，该书涵盖了绩效管理领域的广泛议题，既涉及了绩效管理领域中的一些基础理论问题，如绩效管理的理念；也探讨了大量具体的绩效管理问题，如绩效考评结果的强制分布。该书很好地体现了“从理论到实践”的写作宗旨，对涉及的绩效问题，作者一方面从研究视角提供了相关专业建议，另一方面给出厂大量的组织实例予以例证，展示了绩效管理如何推动组织变革，提升组织效能。 |
| 并列题名： | Performance management : putting ressearch into action eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 教材 |
| 索书号： | F272.92/S68.2 |
| 非控主题词： | 绩效管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 史密瑟, 主编 |
| 个人名称等同： | 伦敦 主编 |
| 个人名称次要： | 汪群 译 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20101206 |