书目详细信息
： 日本劳动法新论
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5161-3061-2:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 日本劳动法新论/.田思路, 贾秀芬著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 398页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社科基金后期资助项目 |
| 提要文摘： | 本书注重案例的介绍和分析, 这些判例包括经典判例、热点判例、疑难判例等, 都是在学习和研究日本劳动法时被经常分析研讨和引用的。但限于篇幅, 无法对这些众多的判例进行完整地介绍, 只对其中的重要的判例法理进行了引用和分析。日本是大陆法系国家, 但近年来十分注重对判例的积累, 在劳动法领域, 由于劳动环境的变化多样, 在对劳动法律的适用存在学说上的争论和判断困难的情况下, 判例法理和规制得到了发展, 特别是最高裁判所的判决具有一定的指向意义, 因此本书重点对最高裁判所的相关判例进行介绍评析。本书关注日本劳动法的最新立法发展, 参考日本最新研究成果和资料, 结合金融危机带来的新课题, 提出作者的见解, 并对学说的发展趋势进行展望, 使读者在纵观日本劳动法体系的同时, 能深入了解其法律规定和现实的热点、争点问题。在内容相对平衡的同时, 考虑到我国劳动法发展所面临的课题以及国内读者的需求, 与日本传统劳动法著作相比对相关章节的内容进行了充实, 比如派遣劳动问题, 外国劳动者问题, 大学生就业问题, 性别歧视与平等问题, 等等, 以有助于国内读者从日本社会、历史、文化的大背景出发, 对其现实的法律规则有更好的认识与把握。 |
| 并列题名： | Study of labour law of Japan eng |
| 题名主题： | 劳动法 案例 日本 |
| 索书号： | D931.325/T55.2 |
| 中图分类： | D931.325 |
| 个人名称等同： | 田思路 著 |
| 个人名称等同： | 贾秀芬 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20140508 |