ISBN/价格: | 7-300-04430-1:CNY58.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 薪酬管理/.(美)乔治·T·米尔科维奇, 杰里·M·纽曼著/.董克用 ... [等] 译 |
出版发行项: | 北京:,中国人民大学出版社:,2002 |
载体形态项: | 586页:;+图:;+26cm |
丛编项: | 人力资源管理译丛 |
提要文摘: | 本书以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理四大领域,全面地阐述了市场经济下的薪酬理论与实践。 |
并列题名: | Compensation eng |
题名主题: | 劳动工资管理 |
索书号: | F244/M44 |
中图分类: | F244 |
个人名称等同: | 米尔科维奇, G. T. 著 |
个人名称等同: | 纽曼, J.M. 著 |
个人名称次要: | 董克用 译 |
记录来源: | CN NUL 20021224 |
记录来源: | CN FDU 20030317 |
记录来源: | CN 20060727 |