ISBN/价格: | 978-7-121-45206-2:CNY78.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 工作分析指南/.(美) 罗纳德·雅各布斯著/.Ronald L. Jacobs/.崔连斌, 胡丽译 |
出版发行项: | 北京:,电子工业出版社:,2023 |
载体形态项: | 18, 281页:;+24cm |
提要文摘: | 本书共四个部分。第一部分介绍 了新兴知识经济背景下的工作分析,包括工作分析的定义、工作分析在人力资源开发中的应用、工作分析涉及的角色职能及其流程。第二部分从工作分忻的概念知识过渡到探讨如何使用各种工作分析技术,包括岗位分析、任务分析、职业分析、国家职业标准、关键事件法、工作流程分析、能力分析等几种常用、重要且关键的工作分析技术。第三部分介绍了工作分析提供的信息在人力资源开发领域中的几种重要应用,包括工作任务说明及培训设计、结构化在岗培训模块、绩效支持指南、绩效评价量表、能力测评及开发等。第四部分对未来的工作展望、职场性质和工作分析进行了总结。 |
题名主题: | 人力资源管理 高等学校 教学参考资料 |
索书号: | F243/Y13 |
中图分类: | F243 |
个人名称等同: | 雅各布斯 著 |
个人名称次要: | 崔连斌 译 |
个人名称次要: | 胡丽 译 |
记录来源: | CN 百万庄 20230704 |