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： 制度逻辑、战略变革与家族企业绩效关系研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-7997-5:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 制度逻辑、战略变革与家族企业绩效关系研究/.赵娜著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2021.11 |
| 载体形态项： | 186页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 经管文库.管理类 |
| 一般附注： | 2020年江苏省“双创博士”项目资助成果 |
| 提要文摘： | 本书创新性地从多元制度逻辑视角来解读家族企业战略变革行为的驱动因素, 并着重考察不同战略变革行为对企业绩效的影响。探讨多元制度逻辑、战略变革、CEO特征和组织冗余等变量如何组合才能引致家族企业的高绩效或导致非高绩效, 总结出影响家族企业绩效的组合路径。 |
| 并列题名： | Study of the relationship between institutional logic,strategic change and family business performance eng |
| 题名主题： | 企业制度 关系 家族 私营企业 企业绩效 研究 中国 |
| 索书号： | F279.245/Z43 |
| 中图分类： | F279.245 |
| 个人名称等同： | 赵娜 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20211216 |