书目详细信息
： 跨文化人员管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80207-361-8:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 跨文化人员管理/.(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars), (英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner)著/.刘现伟译 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 265页:;+图:;+25cm |
| 丛编项： | 西方管理前沿精品译库.跨文化企业管理系列丛书 |
| 提要文摘： | 本书主要阐述了当今组织中的人员价值观问题，主要包括：人力资源管理与企业文化的关系、管理人员培训如何能够实现战略目标、跨文化的领导能力的培养等。 |
| 分集： | 跨文化企业管理系列丛书 |
| 并列题名： | Managing People across Cultures eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 索书号： | F272.92/T46.4 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 特朗皮纳斯 F. (英) 著 |
| 个人名称等同： | Trompenaars Fons (英) 著 |
| 个人名称等同： | 特纳 C. H. (英) 著 |
| 个人名称等同： | Turner Charles Hampden (英) 著 |
| 个人名称次要： | 刘现伟 译 |
| 记录来源： | CN 110019 20051214 |
| 记录来源： | CN 20060220 |