书目详细信息
： 基于锦标制度拓展模型的高层管理者报酬差异研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-3951-8:CNY18.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 基于锦标制度拓展模型的高层管理者报酬差异研究/.陈霞著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 195页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书分为六章, 内容包括: 理论回顾与评价、基于管理者特征的拓展模型与报酬差异分析、基于非生产性行为的再拓展模型与报酬差异分析、合谋行为与报酬差异设计等。 |
| 题名主题： | 企业领导 劳动报酬 差异 研究 中国 |
| 索书号： | F279.23/C47.8 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 陈霞, 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20140806 |