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： 中国跨国公司国外知识获取战略与组织结构的匹配关系研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-4454-6:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国跨国公司国外知识获取战略与组织结构的匹配关系研究/.关涛著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 222页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 工商管理丛书 |
| 提要文摘： | 本书基于“环境影响战略，战略决定结构”范式和知识基础论，以中国企业在跨国经营中对全球一体化和当地响应两种压力的权衡为环境变量，以知识获取偏好和多元化扩张为战略变量，以组织结构形态为结构变量，构建国际经营环境压力(I-R)-知识获取偏好和多元化战略一组织结构的匹配关系模型。通过对94家中国跨国企业的资料收集，基于清晰集的定性比较(csQCA)组态分析，确认了中国跨国公司在全球一体化、当地响应或双重压力面前，有选择地获取产品技术、当地商业知识或双重知识来应对不同压力；为了更好地获取和利用不同类型的知识，它们分别使用了产品多元化、地区多元化以及混合多元化的国际扩张战略；相应地，为了保证知识获取效率和战略实施效果，中国跨国企业同样有选择地使用了产品维度、地区维度和混合维度的组织结构。本书使用定性比较法实证了中国跨国公司知识获取偏好、多元化战略与组织结构的特定匹配关系，研究结论可以为中国跨国公司精细化知识管理和组织结构优化设计提供参考。 |
| 并列题名： | Study on the matching relationship between foreign knowledge acquisition strategy and organizational structure of Chinese multinational corporations eng |
| 题名主题： | 跨国公司 知识管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.247/G74 |
| 中图分类： | F279.247 |
| 个人名称等同： | 关涛 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20200909 |