ISBN/价格: | 978-7-04-042520-8:CNY36.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 组织行为学/.张昊民, 李燚, 林英晖编著 |
版本项: | 第2版 |
出版发行项: | 北京:,高等教育出版社:,2015 |
载体形态项: | 308页:;+图:;+26cm |
丛编项: | 高等学校经济与管理专业系列教材 |
相关题名附注: | 英文并列题名取自封面 |
提要文摘: | 本书主要内容包括: 组织行为学的范畴和目前的发展态势; 个体在能力、人格、价值观和态度上的差异及其原因, 个体知觉的过程、影响因素和误区, 以及如何将这些个体差异应用到管理当中; 群体动力学和成员角色理论, 团队类型和培养高绩效团队的方法, 群体中的沟通、谈判和权力政治, 以及如何将这些群体动力学运用到管理当中; 组织结构与工作设计、组织文化和组织变革, 以及在不同的组织结构、组织文化和组织变革活动中如何有效的开展管理工作。 |
并列题名: | Organizational behavior eng |
题名主题: | 组织行为学 高等学校 教材 |
索书号: | C936/Z31 |
中图分类: | C936 |
个人名称等同: | 张昊民 编著 |
个人名称等同: | 李燚 编著 |
个人名称等同: | 林英晖 编著 |
记录来源: | CN 三新书业 20151026 |