书目详细信息
： 创新要求对员工创造力的影响研究:基于湖北省先进制造业的实证分析
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5768-1042-4:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 220000 |
| 题名责任者项： | 创新要求对员工创造力的影响研究/.马迎霜著 |
| 出版发行项： | 长春:,吉林大学出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 168页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 2020年度湖北省社科基金一般项目 (后期资助项目，2020201) |
| 提要文摘： | 本书在整合期望效应、社会信息加工理论和压力认知交互作用理论的基础上，基于过程视角构建工作创新要求影响创造力的理论模型，从个体层次和团队层次视角为工作创新要求与创造力的关系研究提供新的理论解释。为检验工作创新要求与创造力关系的理论模型，书中以湖北省先进制造业企业员工为研究对象，通过四个子研究对其进行实证分析，以考察工作创新要求对创造力的作用机制及影响程度。 |
| 题名主题： | 制造工业 工业企业管理 人力资源管理 研究 湖北 |
| 索书号： | F426/M18 |
| 中图分类： | F426 |
| 个人名称等同： | 马迎霜 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20231109 |