ISBN/价格: | 7-302-09484-5:CNY68.00 |
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作品语种: | eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 人力资源管理/.(美)Susan E.Jackson,(美)Randall S.Schuler著 |
版本项: | 影印版 |
出版发行项: | 北京:,清华大学出版社:,2004 |
载体形态项: | 766页:;+26cm |
丛编项: | 清华管理学系列英文版教材 |
提要文摘: | 本书主要内容包括:从战略合作的角度来管理人力资源、了解全球环境、确保公正和合法地对待不同的员工、促进机构的协调一致性、为战略改革制定人力资源计划等。 |
并列题名: | Managing Human Resources eng |
题名主题: | 劳动力资源 劳动管理 高等学校 英文 教材 |
题名主题: | 劳动力资源 |
题名主题: | 劳动管理 |
索书号: | F240/J47 |
中图分类: | F240 |
个人名称等同: | 杰克逊 S.E. 著 |
个人名称等同: | Jackson Susan E. 著 |
个人名称等同: | 舒勒 R.S. 著 |
个人名称等同: | Schuler Randall S. 著 |
记录来源: | CN 541 |
记录来源: | CN CEPC 20050120 |
记录来源: | CN 20050310 |