书目详细信息
： 英国劳动法与劳资关系
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-100-08785-8:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 英国劳动法与劳资关系/.(英) 史蒂芬·哈迪著/.陈融译 |
| 出版发行项： | 北京:,商务印书馆:,2012 |
| 载体形态项： | [22], 428页:;+23cm |
| 丛编项： | 威科法律译丛 |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书全面介绍了不列颠劳动法以及处理劳资关系的政策导向。作者史蒂芬“哈迪博士担任英国产业与劳资部顾问，也是欧洲著名的劳动法、雇佣法专家。本书是《国际百科全书》中大不列颠劳动法与劳资关系的专辑，融学理探讨与实践分析于一体，并以国际比较劳动法的视野，追溯了不列颠劳资关系政策与法的历史演进，阐释了英国劳动法的特点，以及在劳资关系调整中的独特成就，突出反映于英国具有专门的政府机抅、特有的劳资纠纷诉讼体制，以及丰富的成文制定法体系。 |
| 并列题名： | Labour law and industrial relations in great Britain eng |
| 题名主题： | 劳动法 研究 英国 |
| 题名主题： | 劳资关系 研究 英国 |
| 索书号： | D956.125/H11 |
| 中图分类： | D956.125 |
| 中图分类： | F249.561.6 |
| 个人名称等同： | 哈迪, 著 |
| 个人名称次要： | 陈融 译 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20120913 |