书目详细信息
： 公共部门人力资源管理:理论与实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5164-2602-9:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公共部门人力资源管理/.主编陈丽琴 |
| 出版发行项： | 北京:,企业管理出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 328页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 高等院校创新创业与经济管理系列 |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书主要内容包括：公共部门人力资源管理的基本理论，公共部门的职位分类与管理，公共部门人力资源规划，公共部门人员招募、甄选与录用，公共部门人力资源培训，公共部门人力资源绩效管理和薪酬管理，最后对公共部门人力资源管理的发展趋势进行了展望。 |
| 并列题名： | Human resource management in public sector eng |
| 题名主题： | 公共部门 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 索书号： | D035.2-43/C44 |
| 中图分类： | D035.2-43 |
| 个人名称等同： | 陈丽琴 主编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20220907 |