书目详细信息
： 劳动选择与定价研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-309-08391-0:CNY18.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 劳动选择与定价研究/.严维石著 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 213页:;+图:;+21cm |
| 一般附注： | 本书得到教育部2010年人文社科一般项目 (青年)“基于行为经济的创业决策研究”(项目编号: 10YJC790324) 项目支持, 为2008年广东省教育厅人文社科育苗工程“劳动选择与定价”(项目编号: WYM08017) 结项成果, 同时得到广东商学院国民经济研究中心支持 |
| 提要文摘： | 本书在信息不对称的现实条件下, 市场经济如何解决对企业家、雇员以及自我雇用者的劳动进行定价及其互动问题; 雇主对雇用劳动者的劳动进行定价的相关程序的经济学分析, 比如雇用条件的设定、试用期间劳动报酬的确定以及激励工资的设置等问题; 劳动力市场运行的社会经济制度环境, 重点分析劳动力市场怎样分层以及不同层的劳动力市场如何确定劳动工资等问题; 劳动力市场确定劳动工资对劳动者人力资本投资决策以及人力资本投资路径的影响; 研究劳动定价、人力资本投资与经济增长之间的关系。 |
| 题名主题： | 劳动就业 研究 |
| 题名主题： | 劳动报酬 研究 |
| 索书号： | F241.4/Y25 |
| 中图分类： | F241.4 |
| 中图分类： | F244 |
| 个人名称等同： | 严维石 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20111103 |