书目详细信息
： 自主挣分法:抢单模式下的积分制绩效管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5113-8626-7:CNY60.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 自主挣分法/.杨秀祥著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国华侨出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 170页:;+图:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书介绍的“自主挣分法—抢单模式下的积分制绩效管理”作为一个具有时代烙印，一种全新的绩效管理模式，以独特的视野全面诠释了对绩效的理解，用“积分制”代替“百分制”考核，提倡“做事就有积分”“多奖少罚”以及“做成有积分、做不成不扣分”的正向激励，通过正大光明地表扬奖励先进，潜移默化地鞭策后进，体现“干多干少不一样，干好干坏不一样”，鼓励员工主动想事、主动做事、主动成事，引入“滴滴打车”“外卖小哥”的发单、接单机制，发起工作抢单。 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 |
| 索书号： | F272.5/Y52 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 杨秀祥, 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20230411 |