ISBN/价格: | 978-7-5096-4318-1:CNY20.00 |
---|---|
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 人力资源管理评论 |
出版发行项: | 北京:,经济管理出版社:,2016.05 |
载体形态项: | 81页:;+图:;+29cm |
相关题名附注: | 英文题名取自封面 |
提要文摘: | 本书主要内容包括从磨合到发展: 企业并购中知识员工心理整合的案例研究、自我牺牲型领导与员工组织公民行为: 领导认同及权利距离的作用、全面利益共同体导向人力资源管理系统构建的探索性研究等。 |
并列题名: | Human resource management review eng |
题名主题: | 人力资源管理 研究 |
索书号: | F241/Z44-5/2015.1 |
中图分类: | F241 |
个人名称等同: | 赵曙明 主编 |
记录来源: | CN 人天书店 20160620 |