ISBN/价格: | 978-7-5096-8990-5:CNY48.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 人力资源管理评论 |
出版发行项: | 北京:,经济管理出版社:,2023.04 |
载体形态项: | 165页:;+29cm |
提要文摘: | 本书收录了权威导向人力资源实践对员工绩效的影响: 基于调节聚焦视角、女性领导力研究述评与展望、整合分类框架下工作场所道德情绪研究: 回顾与展望、远程办公情境下开放式领导对新员工创造力的影响机理研究等文章。 |
并列题名: | Human resource management review eng |
题名主题: | 人力资源管理 文集 |
索书号: | F241/Z44-5/2022.12 |
中图分类: | F243-53 |
个人名称等同: | 赵曙明, 主编 |
记录来源: | CN 人天书店 20230626 |