ISBN/价格: | 978-7-5046-9578-9:CNY59.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 激活/.(美) 珍妮弗·康维勒著/.梁媛译 |
出版发行项: | 北京:,中国科学技术出版社:,2022.07 |
载体形态项: | 140页:;+图:;+21cm |
相关题名附注: | 原文题名取自封面 |
提要文摘: | 本书作者康维勒首先提供了一个评估公司对内向者友好程度的测验, 然后通过一个包容性的视角来审视公司中的各个方面 —— 书中从招聘、培训、领导、沟通、会议、设计工作场所等方面来教导人们如何构建一个对内向者友好的职场环境, 每一章都有具体的实施方案和细致的步骤, 以帮助管理者发挥内向者的潜力。康维勒为读者提供了一种文化视角, 这种文化视角最大化地发挥了内向者给组织带来的力量。 |
题名主题: | 管理学 |
索书号: | C93/K23 |
中图分类: | C93 |
个人名称等同: | 康维勒 J. 著 |
个人名称次要: | 梁媛 译 |
记录来源: | CN 人天书店 20220923 |