书目详细信息
： 奖金体系设计
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-58148-8:CNY59.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 奖金体系设计/.翁涛著 |
| 版本项： | 图解版 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2022.01 |
| 载体形态项： | 160页:;+图:;+21cm |
| 丛编项： | 赢在人力资源系列图书 |
| 一般附注： | 普华文化 |
| 提要文摘： | 《奖金体系设计 图解版》通过基本工资和浮动奖金的四个组合模式, 介绍了奖金体系的基本构成。作者在书中用较大的篇幅讲述了奖金体系设计的PMT模型, 并围绕这个模型详细介绍了奖金体系设计的2个要素, 通过互联网公司的案例讲解了如何利用要素自检表搭建奖金体系, 有深度、有广度地阐述了奖金体系设计的内容。 |
| 题名主题： | 企业管理 奖金 工资管理 |
| 索书号： | F272.923/W58 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 翁涛 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20220314 |