书目详细信息
： 合资企业管理:文化、结构与行为
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-03-022100-1:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 合资企业管理/.井润田, 宁静, 张远著 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 284页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家自然科学基金项目, 教育部新世纪优秀人才支持计划资助 |
| 提要文摘： | 本书讲述了跨文化观念的起源，分析了企业活动中的文化冲突及其表现，阐述了文化冲突的解决措施，进一步结合高层管理团队理论，分析了文化对构建团队的结构、解决团队冲突以及增强团队内聚力等三个演化阶段的影响。 |
| 题名主题： | 合资企业 企业管理 研究 |
| 索书号： | F276.43/J72 |
| 中图分类： | F276.43 |
| 个人名称等同： | 井润田, 著 |
| 个人名称等同： | 宁静 著 |
| 个人名称等同： | 张远 著 |
| 记录来源： | CN CEPC1 20090302 |